俗话说：“千军万马挤独木，只为上岸谋前途。” 又到了一年一度 “公考热” 席卷的时节。11 月 30 日，2026 年国考笔试如期开考，那报考人数简直像潮水一样，一涨再涨，竞争比也创下了历史新高。紧接着，12 月 1 日，陕西省开启 2026 年度选调生招录，面向全国 50 所高校的优秀毕业生抛出 “橄榄枝”；12 月 2 日，广东省也发布公告，计划选调应届优秀大学毕业生 1715 名。各省的选调公告就像雪花一样，纷纷飘落，这 “考公热” 真是愈演愈烈。

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选调生：优中选优的 “香饽饽”

对于应届毕业生来说，选调生可有着别样的吸引力，毕竟它被视作国家和地方领导干部的战略后备力量，那 “含金量” 可比一般公务员高多了。相比于国考和省考那种 “千军万马过独木桥” 的激烈竞争，选调生就像是一条相对宽敞的 “上岸” 之路。

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选调生，全称是 “选拔调任优秀高校毕业生”，简单来讲，就是公务员队伍里的 “储备干部”。和通过国考、省考进入的普通公务员相比，选调生的选拔标准那可是相当高。就拿定向选调生来说，部分省份只面向国内一些重点高校定向选调全日制应届优秀大学毕业生。这定向选调生可是被省市级政府当作后备干部精英来培养的，所以招录的时候，就只对那些既定的国内外重点高校毕业生开展定向选拔。

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目前，至少有 22 个省、自治区、直辖市都已经开始了选调工作。想知道全国各省市 2026 年选调应届毕业生的具体情况吗？关注【高绩】公众号，在对话框回复 “选调”，就能获取全国各省市 2026 年选调公告职位信息汇总啦。

“双一流”：选调的 “敲门砖”

由于各省的情况不太一样，定向选调所面向的高校范围以及学科专业限制也各有差别。不过，大多数 “双一流” 高校就像是一张 “通行证”，在全国各省市的定向选调中都很吃香。

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就像陕西省，它面向 50 所国内高校进行选调，这里面有 49 所是 “双一流” 高校，还有 1 所是本省非 “双一流” 高校。广东省 2026 年选调高校分了三类：Ⅰ 类有 42 所 “双一流” 高校，这些高校的毕业生能报考所有选调岗位；Ⅱ 类有 112 所 “双一流” 高校，“双一流” 学科的毕业生可以报考所有岗位，其他学科的毕业生只能报考县直机关和乡镇的岗位；Ⅲ 类有南方医科大学等 15 所广东省属高校，毕业生也只能报考县直机关和乡镇的岗位。这两年，像广东、山东等不少省市的选调高校范围里，海外高校渐渐没了身影，只有部分国内高校应届毕业生能报考，这也让 “双一流” 高校在通往体制内的道路上，“含金量” 越来越高。

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急需紧缺专业：选调的 “新宠”

除了常规选调，有些省市为了服务国家和地方战略紧缺产业，还专门开展定向紧缺专业选调。比如说重庆市，就定向选调一批 2026 届急需紧缺专业应届优秀大学毕业生，像大数据、人工智能、装备制造等相关专业的同学就有机会。浙江省 2026 年选调分常规选调和定向紧缺专业选调，两类选调同时进行，选调计划一共 1018 名。其中定向紧缺专业选调，面向部分院校 35 类紧缺专业，计划选调 275 名。

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现在，不管是公考还是选调生，越来越多的毕业生都把报考公务员当作就业选择。希望那些有志于 “上岸” 的毕业生们，充分利用好高校学科专业以及应届生身份的优势，仔细了解各省公务员选拔政策和报考要求，争取早日梦想成真。

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发布于：江苏省